A quantidade de benefícios que o trabalhador conquistou é exagerada.
A Johnsons Control, antiga Delphi, que fabrica baterias, anunciou o fechamento da empresa porque o custo aqui é mais alto que Sorocaba.
Imediatamente, o sindicato dos metalúrgicos iniciou uma negociação para obter o máximo de benefícios para os futuros desempregados. A empresa tem um contrato a cumprir com um fornecedor e fecha as portas definitivamente em agosto.
Os 503 funcionários da empresa, inclusive aqueles que se demitiram voluntariamente irão receber durante 5 meses cesta básica, assistência médica por 6 meses, além da PLE (participação nos lucros da empresa) e das indenizações previstas na lei. Então, como a empresa fecha em agosto, os funcionários terão direito a uma cesta básica até janeiro de 2007 e convênio médico até dezembro, independente de ser contratado por outra empresa nesse meio tempo.
Hoje está conpensando ser empregado do que patrão.
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